Вы задумывались, что получаемая зарплата тратится не только на ваши личные потребности, но и на саму работу тоже? И в итоге может выйти так, что предложенный работодателем оклад не так уж и велик.
Поэтому принимая решение о том, соглашаться ли на предложенную вакансию, имеет смысл провести анализ будущих трат на саму работу. Что-то можно обсудить с работодателем, а некоторые нюансы придется выяснять самостоятельно. Но полную картину лучше иметь до, а не после того, как вы дадите ответ. Особенно это важно, если вы меняете одно место работы на другое с небольшим повышением оклада. Не окажется ли на самом деле это понижением?
Не секрет, что многие статьи расходов мы просто не замечаем, принимая их как само собой разумеющееся. Тем не менее, они есть, и порой немалые. К примеру, расходы на одежду. Мало кто позволяет себе ходить на работу в чем попало. Существуют профессии, где по специфике работы выдают спецодежду. Врачи, строители, разнорабочие, работники различных производств… Но чаще всего никакой униформы нет. В ряде компаний существует дресс-код, который нужно соблюдать. Но оплачивать вашу одежду работодатель будет вряд ли. И даже, если строгих требований нет, то, чтобы произвести впечатление на новых коллег, вы первое время вы будете стараться выглядеть идеально, оставляя в магазинах одежды внушительные суммы.
Если ваша
работа расположена не в пешеходной досягаемости от дома, вычитайте из оклада расходы на транспорт. Если вы пользуетесь общественным транспортом, это простая задача. Если же у вас личное авто, то все несколько сложнее – нужно учесть затраты на топливо, техобслуживание и амортизацию.
На работе, конечно же, нужно кушать. Есть компании, которые оплачивают своим работникам обеды и чай-кофе-бутерброды, но далеко не все. И есть немалая вероятность, что питаться вы будете за свои. Кроме того, в большинстве коллективов заведены различные застолья, с различной регулярностью и важностью поводов. Ну, как минимум, это дни рождения и всеобщие значимые праздники типа 8 Марта, 23 февраля и Нового года. Но есть масса поводов и помельче. Курильщикам следует учесть количество выкуренных сигарет и выпитого чая-кофе.
Существуют компании, которые оплачивают обучение своих сотрудников. Если вам с этим не повезло, то учтите, что вы будете тратить деньги на обучающие семинары, курсы литературу.
Не стоит забывать и о собственном здоровье. Даже если вы сотрудник офиса, и ваша работа не травмоопасна, то никто не отменял производственные стрессы. Восстановление после них тоже затратно.
Если вы менеджер высокого звена, вам придется тратить деньги на поддержание статуса – брендовая одежда, стильные аксессуары, дорогой телефон или планшетник, модная прическа и т.п. потребуют дополнительных расходов. К этому также стоит добавить, возможно, расходы на мобильную связь, неоплачиваемые перемещения по городу, различные мелочи для украшения рабочего места. Сложите все это вместе и посмотрите, сколько вам остается. И если вы все еще готовы, то дерзайте! А если вы только в поиске работы, то тысячи актуальных вакансий в вашем городе можно найти на сайте
workscan.