Только 23% кандидатов вышли в четвертый, финальный этап отбора на руководящие должности в прокуратуре. При этом в финал проходят в основном бывшие работники прокуратуры. Об этом на Фейсбуке написал секретарь комиссии Александра Яценко, сообщает "Главное".
По ее словам, на первом этапе тестирования было 60% внешних кандидатов, но не все из них попали в четвертый тур. "То есть, к сожалению или к счастью, результат тестирования на знание законодательства и общих знаний действующие прокуроры прошли лучше. Третий этап - психологическое тестирование, на результат не влияет. Комиссия - это последний, 4-й этап", - рассказала она.
Яценко добавила, что из тех 23%, которым все-таки удалось пройти, оказались такие кандидаты, которые работали в органах прокуратуры или МВД, но уволились по различным причинам на момент начала конкурса.
"При этом некоторые кандидаты считают, что комиссия не владеет информацией о дисциплинарных взысканиях, и основанием увольнения называют такие основания, которые очень красиво потом можно показать в очередном журналистском расследовании", - добавила она.
Также секретарь комиссии посетовала, что среди внешних кандидатов, есть такие, которые вообще не знают уголовного процесса. "Некоторые сравнивают имеющийся конкурс в прокуратуру с конкурсом в полицию, но адвокаты понимают разницу между последствиями ошибки полицейского и прокурора", - сказала Яценко.
(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/uk_UA/sdk.js#xfbml=1&version=v2.3"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));Щодо результатів проведення співбесід: 1.Відбір кандидатів на керівні посади в прокуратури проходить в 4 етапи. На перш...
Posted by Александра Яценко on 8 листопада 2015 р.