Об этом в ходе пресс-конференции в Харьковском антикризисном центре сообщил заместитель начальника Восточного территориального управления Национальной гвардии Украины по работе с личным составом полковник Василий Пилипенко.
По его словам, Национальная гвардия нуждается в мотивированных бойцах, которые понимают, зачем и для чего они идут на службу, и высказывают искреннее желание на нее попасть.
Именно поэтому в Национальной гвардии взят курс на отбор мотивированных бойцов и заключение с ними контрактов, а не на призывников срочной службы, многие из которых в силу различных причин не видят себя в армии или НГУ.
Как отметил полковник Пилипенко, солдат на срочную службу в Национальную гвардию призывают военкоматы. Моральные качества этих призывников, состояние их здоровья, мотивация и т. д. зачастую оставляют желать лучшего.
Но несмотря на это, как рассказал журналистам Василий Пилипенко, в Нацгвардии прекрасно понимают, что обучить чему-либо можно лишь тех призывников, которые хотят обучиться военному делу. Именно поэтому, уже при попадании в части Национальной гвардии с призванными на срочную службу серьезно работают психологи и командиры.
«Мы стараемся каждому призванному на срочную службу в Нацгвардию найти именно то место, которое будет интересно молодому человеку, - говорит Пилипенко, - Обязательно учитываем гражданскую специальность того человека, которого нам прислали через военкомат. Если парень имеет права, то он будет служить в автороте, если парень по гражданской специальности повар, то он и служить будет поваром, а не стрелком и т.д.».
Что же касается призывников с высшим образованием, то по словам полковника Пилипенко, такие ребята являются особо ценными кадрами для Нацгвардии, т. к. их уровень образования при наличии мотивации и желания служить, являются основными для определения места службы и должности.
«В Национальной гвардии мы всячески пытаемся придерживаться принципа — человек будет полезен только тогда, когда у него есть желание служить. А для того, чтобы поднять мотивацию к службе нужно находить «срочнику» именно то место и должность, на которых он максимально сможет раскрыть свой потенциал, включая умственный», - считает полковник.
Комментируя ситуацию по обеспечению подразделений Национальной гвардии Украины, которая играет немаловажную роль при определении призывника в своем желании служить или не служить, то полковник Пилипенко отметил, что каждый солдат получает все необходимое, склады хранения форменной одежды переполнены и не солдаты имеют дефицита обмундирования.
Более того, сегодня Нацгвардия ведет работу, направленную на то, чтобы повысить ежемесячные выплаты и срочникам, и контрактникам.
«Мы отдаем себе отчет в том, что 154 грн, которые выплачиваются всем срочникам и в ВСУ, и, увы, пока в Нацгвардии — очень маленькая сумма, которая не добавляет юношам проходить срочную службу», - сказал Пилипенко.
Следует отметить, что для солдат срочной службы в НГУ предусмотрена и дополнительная мотивация: денежные премии за качественную службу.
Полковник также развеял слухи о том, что срочников направляют в зону АТО.
«Для Нацгвардии одна из высших заповедей — выполнение законов и жизнь человека! - акцентировал Василий Пилипенко — Попасть на службу в зону АТО срочник может только при соблюдении трех условий. Во-первых, если сам юноша подал письменный рапорт на имя командования. Во-вторых, если с выбором своего сына письменно согласились родственники солдата. И, в -третьих, - если командование считает, что солдат морально, психологически и профессионально готов к тому, чтобы нести службу в зоне АТО».
Заместитель начальника Восточного территориального управления Национальной гвардии Украины по работе с личным составом отметил, что если все три условия выполнены, то военнослужащий срочной службы получает значительно выше денежное обеспечение при выполнении задач в АТО.
Кроме того, как рассказал полковник Пилипенко, все юноши, которые отслужили срочную службу в Нацгвардии, имеют приоритетное право на поступление и обучение в ведомственных учебных заведениях на бесплатной основе.
«Именно потому, что мы заинтересованы в мотивированных профессионалах, еще во время срочной службы мы пытаемся создать надлежащие условия для профессионального роста солдат, сделать так, что бы они морально и умственно развивались, чтобы у них появилось желание карьерного роста и продолжения образования», - резюмировал полковник Пилипенко - "Как результат - в одной из воинских частей у нас из 90 срочников весеннего призыва этого года 35 уже заключили контракты на продолжение службы в рядах Национальной гвардии Украины".
Готовы в НГУ, как утверждает полковник, и к открытому диалогу со СМИ, волонтерами и общественными организациями.
"Журналисты - частые гости в наших частях, а волонтеры в рамках еженедельных экскурсий наших срочников в театры, на выставки, концерты и т.д. имеют возможность общаться с ребятами и из уст узнавать правду о качестве питания, условиях службы, мотивации и т.д.", - подвел итог заместитель командующего Восточного теруправления НГУ.