Карантин негативно отразился на карьере и доходах 4 из 10 опрошенных: многим снизили зарплату, отправили в неоплачиваемый отпуск или вовсе уволили. Такие данные опубликовала аналитическая компания Factum Group в рамках проекта «YOUкраїна».
Что с зарплатами С момента введения карантина 20% украинцев ушли в отпуск без зарплаты. У 19% граждан зарплата стала ниже, чем до карантина. В большинстве случаев снижение заработной платы сопровождается снижением рабочей нагрузки. Однако для 7% опрошенных после сокращения заработной платы объем работы остался неизменным. В большинстве случаев снижение заработной платы было на уровне 30% или менее. Около 5% украинцев понесли больше потерь — их доходы сократились более чем на треть. Большинство продолжают ходить на работу Только треть работающих украинцев переключили на дистанционный режим. Несмотря на карантин, около 6 из 10 работающих украинцев продолжают ходить на работу. В большинстве случаев люди вынуждены ходить на работу либо из-за отсутствия организационного предоставления удаленного режима, либо из-за специфики самой работы. 22% работающих украинцев сочетают дистанционный и обычный формат работы. 36% работающих украинцев полностью ушли на удаленную работу. Что думают про удаленкуПодавляющее большинство граждан положительно относятся к удаленке. Среди основных преимуществ украинцы указали появление свободное время и экономию времени.
Также отмечают:
отсутствие затрат на обед и поездки, дистанцирование от неприятных коллег и требовательное лидерство, умение сочетать домашнюю работу с профессиональной деятельностью, Только 6% из тех, кто работает удаленно, полностью недовольны этим режимом. В частности, из-за отсутствия связи, плохой технической поддержке, что значительно усложняет работу в новых условиях.Опрос проводился 26-27 марта 2020 года.
Выборка насчитывает 400 интервью с максимальной статистической погрешностью не более 5%. Респонденты: городское население Украины 18-55 лет (пользователи интернета, города с населением 50 000+).
Источник: AIN
