Еврокомиссия планирует осуществить мероприятия для уменьшения разрыва в оплате труда мужчин и женщин. Об этом сообщила пресс-служба Еврокомиссии, передает
УНИАН.
Согласно сообщению, мероприятия предусмотрены на 5-летний срок.
Пресс-служба Еврокомиссии сообщает, что уже во второй половине года Еврокомиссия представит новую стратегию в области равенства полов на 2010-2015 годы, одним из главных приоритетов которой и станет уменьшение разницы в оплате труда.
Среди мероприятий, которые будут осуществляться Еврокомиссией, - повышение информированности работодателей относительно ситуации, ужесточение санкций за дискриминацию, содействие прозрачности оплаты труда.
На сегодняшний день женщины в Европейском Союзе, в среднем, получают зарплату на 18% меньше, чем мужчины.