Ввести второй уровень
пенсионной системы с 1 января 2013 года пока невозможно, считает руководитель
парламентского комитета по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов Валерий
Сушкевич.
"Опыт всех стран,
которые переходили на введение второго уровня, показывает, что пока не будет
наведен порядок в банковской системе, не будет надлежащего регулирования
фондового рынка, пока не появится надежный инструмент инвестирования… введение
второго уровня невозможно", - сказал он в ходе парламентских слушаний
"Состояние проведения пенсионной реформы и пути ее
усовершенствования" в среду в Киеве.
По его словам, ни экономика,
ни реальная финансовая сфера Украины абсолютно не готовы даже к первому
приближению введения этой системы.
Сушкевич также подчеркнул,
что для стабилизации Пенсионного фонда Украины, прежде всего, надо вывести из
тени заработную плату.
По его словам, 30%
руководителей предприятий в Украине официально получают минимальную заработную
плату – 941 гривну. Если бы даже они задекларировали среднюю заработную плату
(2 тысячи 240 гривен), то отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд
увеличились бы на 700 миллионов гривен.
Он также отметил, что
стабилизировать ситуацию в Пенсионном фонде помогло бы решению проблемы
трудовой миграции. По его словам, сегодня даже нет официальной статистики,
сколько украинских граждан работает за границей. Называют разные цифры - от 3
до 6,5 миллионов граждан.
Надо также решить вопрос
ликвидации задолженности по заработной плате, потому что это является одним из
ресурсов для стабилизации Пенсионного фонда, добавил Сушкевич.
Как сообщалось, согласно
правительственному законопроекту о пенсионной реформе, второй, накопительный
уровень системы общеобязательного государственного пенсионного страхования
начнет работать с года, в котором будет обеспечена бездефицитность бюджета
Пенсионного фонда.
Участниками второго
(накопительного) уровня правительство предлагает определить тех, кому на дату
введения системы исполнилось не более 35 лет, а размер страхового взноса для
них установить в размере 2% с последующим его ежегодным повышением на один
процентный пункт до 7%.